2010年4月21日 星期三

2010/04/19 高雄市政府:台灣勞工優先 陳菊市長:ECFA簽定內容應公開透明

堅持「台灣勞工優先」,高雄市長陳菊今(19 日)出席「大高雄勞工政策願景座談會」時表示,ECFA簽定內容應公開透明,尤其是開放中國勞工一項,中央必須清楚說明。另針對年底縣市合併後各項勞工權益保障疑慮,陳菊市長則以曾任勞委會主委6年,熟稔勞工事務,請勞工朋友安心。

因應年底縣市合併,一場「大高雄勞工政策願景座談會」下午3時30分於鳳山市公所舉行,高雄縣各職業工會理事長、理監事出席踴躍,陳菊市長、鳳山市長許智傑均出席傾聽基層聲音,以為勞工政策參考。

會中,陳菊市長以「台灣的工頭」自稱,向工會幹部強調,縣市合併,一定會做到「高高平」,讓未來的大高雄可以「1+1>2」;她並以曾任勞委會主委6年負責全國勞工事務,陸續推動多項勞動法令修法,兩性工作平等法、大量解雇保護法、勞退新制、就業保險法的失業給付;且於高雄市長任內,將職災慰問金提高到30萬元,協助職災家庭度過難關,將勞檢所改制為勞檢處,強化工安,3年來勞工職災率已逐漸下降,請勞工朋友放心,縣市合併一定會確保勞工權益。

此外,陳菊市長也就日前勞委會要求就業服務中心配合宣導ECFA,高雄市勞工局之回應進一步說明,她說中央與地方出現歧見應再溝通,因為ECFA簽定,對中小企業與南部威脅衝擊大,不管是內容項目,還是相關利弊,都應該公開透明清楚說明。其中開放中國勞工一項,中央只說是3年內不會開放中國勞工,但未來呢?勞工局站在「顧台灣勞工」 的立場有何不對?她支持勞工局的決定與作為。

對於工會幹部有關縣市合併職業工會強制合併之疑慮,陳菊市長則表示,過去因未有前例,許多法令都仍有待修改,職業工會是否因縣市合併而需強制合併,可與中央、勞委會再進一步溝通、討論。

資料來源:高雄市政府

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